凝心聚力谋发展创新求是勇担当

——北京研究院安全分院党总支

一、总支简介

安全分院党总支创建于年。总支下设办公室支部、勘查所支部、瓦斯所支部、工程所支部、采矿所支部、露天所支部等6个党支部。现有党员89名（其中1名中共预备党员），3名积极分子。设总支书记、组织委员、宣传委员各1名。

二、活动背景

安全分院党总支，认真贯彻落实领会党的路线方针政策，以集团公司和煤科院党委工作要点为指导，以促进分院的发展为目标，完成经营任务为己任，使党组织有凝聚感、荣誉感和归属感，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为服务型党总支的建设活动夯实了基础。调动员工的积极性和创造性，创新管理模式，内抓管理促稳定，外抓市场谋发展，不断提升安全分院的品牌形象和市场竞争能力。

分院现有名员工，其中：博士22人、硕士71人、研究员5人、高工5人、副研究员12人，是一支年青、高效、特别能战斗、特别能拼搏、特别能创新的团队。

三、活动方案

1.年“企业科技创新”、“企业文化”建设年的提出。积极组织推进《煤炭科学研究总院矿山安全技术研究院分院—发展规划》的落实。

2.《企业文化建设目标》的提出和建设。如企业理念：“创新拥有世界、安全拥有未来”等。

3.年积极推进“质量提升年”、“市场开拓年”、“管理提升年”为主题的建设活动。激发广大党员爱岗敬业，快乐工作的热情。

4.认真踏实做好党员发展工作。重视科研一线党员的培养、教育和考察，使他们在生活中有梦想、有目标、有追求；在工作中敬业，善于钻研并勇于创新。十年来，先后有20人加入党组织，在思想上有荣誉感和归属感。

5.积极组织策划“庆祝建党91（92、93、94）周年”及“安全分院十周年”系列主题活动。

6.响应总院对各基层项目部和一线员工的宣传，完成“总院走进基层——朱家店项目部”橱窗展的宣传工作。充分展现一线科技人员克难创新、无私奉献的风采，既宣传了项目部，更呈现出分院全体员工团结奋战、团结协作的精神风貌。

7.团支部举办“五四”青年论坛。主题：“与青春和梦想对话”、“创新”。

8.充分利用煤科院工会和分院分工会提供的各种平台组织开展活动。

四、活动步骤

1.努力打造企业文化建设内涵，服务企业发展、服务党员、服务职工群众

（1）“分院十周年”橱窗展。呈现分院十年来奉献、追求、进取、创新、收获的画面，充分展示了分院的发展历程，释放了分院的正能量，彰现了分院企业文化建设的内涵。

（2）“分院十周年”的“风雨十年一路相伴”征文活动。展示积淀十年企业文化的内涵，表达与分院同风雨、共成长的心路历程。获奖者的文章分别刊登在《煤科总院报》、《煤安之窗》中，展现了分院特有的团结精神和凝聚感。

（3）坚持不断提升《煤安之窗》质量的理念。重点宣传分院科研、经营、管理、人才培养、学术交流等成果，达到了对内是交流平台，对外是交流窗口目的。

（4）—年党总支组织开展“读书?励志”活动的培育和打造。年积极响应和领会国家倡导的“全民阅读”和建设“书香社会“的深远意义，通过读书和阅读，收获文化、收获知识、收获快乐、收获力量。

（5）认真落实分院的制度建设，制定《员工手册》。每年新员工入职培训后，发放《员工手册》，帮助新入职的员工，快速融入分院并进入角色。

2.重视并落实基础性和日常性工作

（1）组织举办了“庆祝建党91（92、93、94）周年”及“分院十周年”系列活动之“歌唱祖国、歌唱党、歌唱美好生活”主题歌咏比赛、“重温入党誓词”鞭策和激励对党做出的庄严承诺、“参观纪念馆”、“春夏秋冬四季中长跑比赛”等活动，展现了分院特有的团结精神、集体意识及企业文化建设的风采，激发了员工弘扬正气的热情；

（2）通过举办“五四青年”论坛，为员工提供开放的、平等的、互动的交流平台，使青年员工在轻松欢乐的气氛下思考“创新”，努力达到思维创新，提高学习和交流能力。

（3）组织员工开展以“团结协作、让心飞翔”为主题的拓展活动，增强了员工勇敢进取和团结协作的意识。

（4）利用分院工会组织开展的活动，增强职工的自觉参与意识和团队凝聚力。开展年会联欢、“三八妇女节”读书座谈、参观、乒乓球、羽毛球、爬山、摄影比赛等活动，为员工提供相互交流和展示才艺的平台，增强了职工队伍的向心力、凝聚力和战斗力。

（5）职工生育、生日、生病时，分院工会及时看望并送上慰问品或生日蛋糕，让职工群众感受到组织的温暖和归属感。

五、活动成效

分院党总支全体党员坚守岗位，在科研、经营、市场开拓、管理等各个岗位发扬不怕苦、不怕累的优良作风，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，克服困难，在各方面均取得了较好的成绩，圆满完成了各项工作任务。

年，安全分院在“一先两优”评选活动中，总院党委授予：

采矿所党支部“先进基层党组织”称号；

陈清通同志“优秀共产党员”称号；

王红同志“优秀党务工作者”称号。

年采矿所榆林项目部荣获总院团委授予的“青年文明号”；“五四红旗团支部”；陈天银荣获“优秀团干部”称号。

年团支部荣获煤科院团委“五四红旗团支部”称号；陈天银荣获“优秀团干部”称号；李杰荣获煤科院、集团公司、全国煤炭行业“优秀共青团员”称号。

年团支部荣获煤科院团委授予的“五四红旗团支部”称号；舒龙勇荣获煤科院团委、集团公司“青年岗位能手”称号。

年，安全分院在“一先两优”评选活动中，煤科院党委授予：

瓦斯所党支部“先进基层党组织”称号；

丁鑫品同志“优秀共产党员”称号；

王红同志“优秀党务工作者”称号。

高旭年荣获煤科院乒乓球男子单打冠军、集团公司男子单打冠军，并于年荣获集团公司男子单打亚军，分院实现了乒乓球比赛零的突破！

参加中国煤科政研会北京联谊会、年度研讨会。论文《煤科总院安全分院企业文化建设的思考与实践》（王红）、《国有煤炭企业青年成长成才机制研究——以煤科总院安全分院人才为例》（李文）分别荣获政研会论文三等奖。

该党总支充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，服务于科研、技术、经营和管理。努力提升服务能力和服务水平，克服困难，在各方面均取得了较好的成绩，为建设服务型党总支夯实了基础。