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HR实习生

▌岗位描述

1.维护现有招聘渠道，有一定的探索能力，能够发现新的招聘渠道；

2.有能力独立完成面试安排；

3.协助进行简历筛选，与候选人提前进行意向沟通；

4.协助进行人力资源相关的数据统计工作。

▌岗位要求

1.良好运用Excel、Word、PPT等办公软件；

2.为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压，自驱力强；

3.善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；

4.能够连续实习3个月以上，每周出勤4天及以上者优先。

▌应聘方式

投递邮箱

xiegang