近日，北京局集团公司人事部（党委组织部）在集团公司党校举行了为期2天的干部培训新课试讲活动。为确保本次试讲顺利进行，人事部（党委组织部）详细筹划了流程安排，党校做了一系列准备工作。

此次试讲的课程数量多、涉及领域广，来自集团公司党校和北京、天津、石家庄三个专业技术服务中心的14名老师，为台下的评委和听众展示自己精心打磨的专题新课，涵盖了党史、廉政、铁路、安全、管理、心理等各个专门领域；试讲时间紧、授课要求高，每位授课者要在规定时间内集中展示课程的全部精华内容；专家评委层次高，特别聘请了来自路外相关院校的 专家为各位老师的讲授内容把脉问诊，在每一门课程结束后即时做出重点评价。

每位老师经过长期准备和反复推敲，均达到了以下三点。 ，牢牢把握政治方向，紧密结合当前形势。大家都能在准确把握党的十九大以来形成的重要理论成果的基础上，选择恰当的切入角度运用到自己的专题内容中去，贴近时代要求，紧跟时代热度。第二，逻辑结构严谨连贯，起承转合游刃有余。各位老师分别在海量信息的精挑细选之中，不断进行量体裁衣和加工制作，凸显出深思熟虑与胸有成竹的智慧结晶。第三，互动形成引力作用，节奏韵律错落有致。为拉近和学员们的距离，授课教师巧妙运用声光影像等各类多媒体辅助手段，在课件的版面设计上突出了表现力与感染力。

在新课试讲过程中，台下每位听众都保持着聚精会神和严肃认真的态度，在课后进行热烈讨论，提出各种查漏补缺的意见和建议，真正做到了知无不言、言无不尽、畅所欲言、诚恳真挚，进而使每堂课程得以不断改进，为干部培训工作高质量发展奠定坚实基础。

本次新课试讲活动达到了预期目的，取得了圆满成功。今后，在北京局集团公司人事部（党委组织部）的具体指导下，集团公司党校与三个专业技术服务中心将会持续组织开发专题课程，不断丰富完善教学方式，为北京局集团公司的干部培训事业作出新的更大贡献。

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黎皓

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曾凡书