↑↑↑向上滑动查看内容

许晨阳在年的时候，凭借优异的成绩进入北京大学，当年还获得数学竞赛一等奖。而这位少年英才，在北大执教了6年之后，却毅然回到美国继续深造，临走前留下的3句话，点名了这些数以万计人才流失的真相！

近些年来，时常有新闻爆出：xx高校研究生不负重压，跳楼自杀！诸如此类的新闻，在网络信息发达之后，更是层出不穷，让人陡然意识到，原来那些披着锦衣的高效下，并不都是渡人的菩萨，还有可能是折磨人的恶魔。而剖析这类事件背后的原因，导师占用研究生、博士生的研究成果为主要原因。

国内学术研究的真正作者可能只是一个名不见经传的研究生，而被公开后的大名却没有他们的身影。张冠李戴的现象层出不穷，而这带来的不仅是对一个学生的摧毁，更是对国内整体学术研究造假严重的罪魁祸首。学生的成果得不到尊重，得不到应有的价值体现，凉的是学生的心，伤的却是国内学术的根。

高校不仅是学生研究学术、攻克技术难题的归宿，更成为很多人玩弄职场手段的庇护所。在国内的高校经常出现这种情况，某位老师在一线专心研究、攻克某个项目难题，没有多余时间写论文报告，即使学术能力过关，也无法得到晋升；而某些教授专家把实际操作让学生去做，只要写几篇论文就能顺利晋升，平步青云。

当每个人都为了自己的“前途”，不再专心为了学术，而是想方设法为自己谋福利，那么自然让有些真正在学术上有所建树的人才，成为“异类”，无法长期留下。

“资历”或许是压迫这些年轻人才的罪魁祸首。尤其在学术界，资历成为最好的通行证，而对于那些少年英才来说，种种身份条件的约束，恰恰是干扰潜心研究的重要原因；再加上某些高校对资历较浅的导师、学生，无法提供足够的支持，也让这些研究、科研无法继续支持下去，造成国内人才的举步维艰。

早有钱学森等科学家冒险回国，支持国内的科技发展，贡献自己的一份力量，到时至今日的，大批人才流失，着实让人扼腕。人才不光是一纸文凭，也不仅仅是一份论文署名，真正的人才起到的作用是潜移默化且意义深远的，希望今后不会再出现“xx人才出国深造留任”的消息了。