最近几年,

“工匠精神”变成了热门词汇。

工匠沉下心来

专注于完成自己的工作。

这便是“匠心”

便是#工匠精神#

这不,

咱工会为弘扬工匠精神,

又有了新动态~

今天上午,市总工会召开了年“北京大工匠”评选工作新闻发布会。

▲新闻发布会现场

为培育、弘扬精益求精的工匠精神,发挥优秀技能人才的创新引领作用,激发广大职工学习技术、提升技能的积极性和主动性,营造“大众创业、万众创新”的良好氛围。年10月10日,北京市总工会正式下发《关于开展年“北京大工匠”评选工作安排的通知》和《关于开展“北京大工匠”选树工作的实施方案》,年“北京大工匠”评选工作全面启动。

发布会现场都有哪些重要信息呢?

参评工种此次开展评选工作的10个工种,包括数控机床操作工、焊工、钳工、中药炮制工、汽车维修工、汽车装调工、工程测量员、电气设备安装工、手工木工、贵金属首饰手工制作工。评选环节评选工作将通过广泛推荐、技能比拼、专家评审等多个环节,评选命名10名“北京大工匠”,同时设立“北京大工匠”提名奖20名。从事纳入评选范围10个工种的一线职工可以按照规定流程报名参加。评选流程第一阶段-广泛发动阶段

年10月,市总工会制定出台“北京大工匠”评选工作安排及具体方案,通过广泛宣传动员全市职工参与“北京大工匠”选树活动,弘扬工匠精神。

通过“技能竞赛”、“现场切磋”、“工匠比武”、“我为心目中的工匠点赞”、“单位最佳工匠人气排行榜”等灵活多样的活动形式积极开展寻访、挖掘本单位能工巧匠、技能达人。

第二阶段-推荐阶段

年11月,各区总工会、产业工会根据“北京大工匠”选树条件和要求,可采取评比、选拔等方式对基层工会推荐人选进行汇总、筛选后向市总工会进行推荐;

各市级行业协会等社团组织根据“北京大工匠”选树条件和要求,向市总工会申报推荐工匠候选人;

个人可直接向市总工会自荐报名,未加入工会组织的个人需先申请加入属地工会成为北京工会会员。

第三阶段-评选阶段

年12月至年4月,市总工会对所有被推荐人选和自荐人选进行资格审查;评选出30名“北京大工匠”提名人选,并依托北京新媒体集团网上平台进行公布和网络投票,得票最多的前10名获得“北京大工匠最佳人气奖”。

同时联合相关委办局、行业协会、职工代表、媒体代表等各方面人员对提名人选进行综合遴选、评比,提出“北京大工匠”建议名单和“北京大工匠”提名奖建议名单并对外公示,最终经市总工会主席办公会审定,适时召开大会进行命名认定,并颁发证书及奖金。

另外,

此次评选工作还有四大特点呢~

评选特点

主要面向本市工会会员

年“北京大工匠”评选工作将主要聚焦北京市普通一线职工会员,评选工作将紧紧依托各级工会组织,在确定的10个工种中广泛开展,参加评选的职工应为在职职工并加入工会组织,符合条件的职工由基层工会通过区总工会、产业工会、社会团体向市总工会推荐;以个人名义参与评选的职工如果不是工会会员,必须先申请加入属地工会成为北京工会会员才可自荐参评。

依托网络进行评选与推广

年市总工会将与北京新媒体集团合作,共同推进“北京大工匠”评选工作,有效发挥网络媒体在评选工作中的效能,提高社会公众参与度。评选工作将依托《北京时间》客户端发起“百工百场”直播,并在北京时间网站及手机APP推出“北京大工匠”专题网页发起网络评选,网友也可以在专题页上通过投票、留言等方式参与,获得网民投票点赞最多的10名提名人选,将获得“北京大工匠”最佳人气奖。

可以个人自荐参评

为进一步提升“北京大工匠”评选工作的科学性,让更多技艺精湛和怀有一技之长的职工有机会参与到此次“北京大工匠”评选中,年“北京大工匠”评选工作在申报流程的设计中,为无法获得区总工会、产业工会和社会团体组织推荐的职工,开辟了个人自荐申报参评的渠道,只要符合工种要求和加入工会组织两个条件,即可以个人自荐方式直接向市总工会申报参评。

丰富评选形式推进公平公正

为了使年“北京大工匠”评选工作更加公平公正,市总工会进一步丰富了评选方式,通过现场比拼、成果展示、专家评审等多种形式的有机结合,为参评职工搭建起了技能比拼、成果展示的平台,使评审专家和社会公众能够多角度、全方位地了解和考察参评职工的技能水平和对企业、社会的贡献,评选过程公平、公正,有效提升“北京大工匠”评选工作的质量和水平。

欢迎大家持续







































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