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工资的鸿沟，始于社会分工的出现和细化。

分别以蒸汽动力、电力和计算机的发明为标志的三次科技革命，实现了工人与农民、操作工与管理层、职员和专业人员的分工。

分工提升生产效率，加速社会财富的积累，前所未有地提高了我们的生活水平。

但就像给商品明码标价一样，在劳动力之间，分出了三六九等。

身为一个自认为还算努力的营销人，每次加班追热点、想创意想到头秃的时候总会有个看起来很不值得一提的、朴素的问题浮上脑海：

和程序员相比，爹妈送咱们上大学的成本差不多，加班时长差不多，努力程度差不多，压力一点不小。

凭什么赚得就是不如程序员多呢？随着工作资历增长，有可能追上差距吗？

想清楚这个问题，也许职业之路会走得更加坦然和坚定。

本文由LinkedIn原创，作者路姐。

一个误区：

所有程序员都高薪吗？

带着这个疑问查资料时发现，程序员内部的分化其实也不小。

最大的三个影响因素：编程语言、学历和行业。

先说编程语言：CSDN（中文IT技术交流平台）年9月全国程序员工资统计显示，编程语言鄙视链顶端的haskell比底端的visual_basic高出一倍还多。

而为大众熟知的python，也比数量最多的java工程师高出33%。

第二，读书肯定是有用的。学历和工资的相关性在程序员之间非常显著。

值得一提的是，学历低并不意味着一个程序员“不行”。

一个程序员朋友说，虽然学历会在一定程度上决定一个人的数学和逻辑基本功、思维方式，但北大青鸟出来的，不一定比北大出来的难用。

他们公司最牛的一个程序员就是专科出身。

也许有的人初高中偏科严重，只上了个三本，但数学贼牛，搞不好就是人群里最亮的星。

之前在深圳流水线上当女工、逆袭纽约程序员的孙玲就是一个很好的例子。

最后，不同行业里的程序员，实际上待遇不可同日而语。

平均工资最高的行业Top3分别为：金融，广告，计算机/互联网。

而排名靠后的房地产、政府、医药行业程序员的工资，与前三的差距还是很大的。

值得注意的是，计算机/互联网行业的程序员需求以75%占绝对优势，这实际上吃的是时代红利。

互联网存在巨大的市场，即便增量已经不大，但巨头仍在细分市场和下沉市场开疆拓土，需求大于供给，程序员产生溢价也就不难理解。

这就是为什么他们总是最受

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